Skillogs Tuteur intelligent pour l'école et la formation professionnelle

Photo de l'entreprise

Skillogs est une EdTech dont l'ambition est de révolutionner le monde de la formation, de 6 à 99 ans. Elle développe la technologie ACARYA, un environnement numérique d'apprentissage avec un moteur d'intelligence artificielle, pour accompagner la transformation numérique du monde de l'éducation et de la formation.

Points forts

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  • Partenariat fort avec IBM, permettant à la startup de bénéficier des meilleures technologies existantes en matière d'intelligence artificielle.
  • 50% du montant total recherché déjà sécurisé auprès de business angels (soit 200k€), prouvant l'attrait du projet auprès d'investisseurs professionnels.
  • Un premier exercice clôturé avec 250k€ de chiffre d'affaires (2017) ; plusieurs contrats déjà signés pour 2018, portant le chiffre d'affaires actuels à 350k€, avec une prévision à 600k€ pour la fin de l'année.

La problématique

Le marché du travail français présente un déficit important de compétences, comme le souligne une étude publiée par l'OCDE en décembre 2017. Malgré une reprise de l'activité économique, les entreprises peinent à embaucher tout le personnel dont elles ont besoin, du fait d'une inadéquation entre leurs attentes et l'offre de travail, présentant des compétences mal adaptées. Ce déficit pourrait expliquer une partie du chômage de longue durée, pour laquelle le gouvernement peine à trouver des solutions.

Ce déficit n'est pas le fait des individus, qui atteignent des niveaux de diplômes équivalents aux autres pays européens ; nos voisins ne présentent pourtant pas un déficit si important. La problématique réside dans le manque d'adéquation entre l'offre de formation et la réalité du monde de l'entreprise. Le rapport de l'OCDE préconise de renforcer l'attractivité des formations, de donner plus de moyens aux secteurs à évolution rapide (notamment dans le numérique où la pénurie est particulièrement prégnante) et d'adapter les offres de formation à la réalité des entreprises. On estime notamment que d'ici 2020, la France manquera de 900 000 développeurs informatiques. Autre statistique importante, certaines études révèlent que 60 à 85% des métiers de 2030 n'existent pas encore ; les personnes qui occuperont ces postes sont aujourd'hui sur les bancs de l'Ecole.

Le Gouvernement prend des mesures de réforme pour intégrer de nouveaux outils afin de moderniser les systèmes éducatifs et de formation tout au long de la vie, afin de pallier à ce déficit de compétences. La digitalisation des outils pédagogiques est une piste intéressante dans la mesure où elle ouvre de nouvelles possibilités et fonctionnalités à fort potentiel. Cependant, l'offre actuelle est encore trop hétérogène.

En parallèle, des études toujours plus nombreuses remettent en cause les méthodes pédagogiques actuelles, construites sur un modèle unique pour tous, sans prise en compte des particularités de chaque apprenant. Les nouvelles technologies apportent là aussi une part de réponse aux enjeux d'enseignement adapté. L'émergence de l'Adaptive Learning est particulièrement forte en Amérique du Nord et en Asie, mais est encore faible en Europe, alors que les moyens techniques sont disponibles.

Le concept

Né d'un appel à projet européen pour la modernisation et la numérisation de l'enseignement en Europe, l'entreprise Skillogs a développé la plateforme web Acarya.

Acarya, en sanskrit, signifie "le Professeur". Cette plateforme est un assistant pédagogique numérique et intelligent, à destination des apprenants et des enseignants.

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Pour les apprenants, Acarya est une plateforme d'Adaptive Learning (ou d'Enseignement Personnalisé). Grâce à des modules d'intelligence artificielle intégrés, cette plateforme propose un outil puissant de personnalisation et de suivi de l'apprentissage, orienté vers l'acquisition de compétences précises en fonction du profil individuel de l'apprenant.
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Adapté aussi bien à l'enseignement primaire, secondaire et universitaire qu'à la formation professionnelle, Acarya se définit comme l'interlocuteur unique d'une personne pour tout son processus d'apprentissage, toute sa vie.

Pour les enseignants, Acarya est un support de digitalisation, enrichissement, diffusion et suivi de supports de formation. La plateforme leur permet de gagner du temps dans la création de leurs cours et dans le suivi de leurs étudiants, pour se concentrer sur leurs fonctions à plus forte valeur ajoutée.

Acarya s'adresse à tous les types de formation afin de :

  • Flexibiliser la formation
  • Réaliser des économies d'échelle pour les enseignants et formateurs
  • Améliorer le processus d'apprentissage
  • Accompagner les apprenants vers le succès.

Produits / services

Acarya intègre de nombreuses fonctionnalités, ce qui en fait un outil complet pour les enseignants et pour les apprenants.

Enseignants et formateurs
Côté enseignants et formateurs, la plateforme propose de multiples mini services, tels que :

  • Un module de création de contenus pédagogiques. Les formats proposés à l'enseignants sont riches, lui permettant de choisir librement la forme que prendra la formation (textes, images, vidéos, enregistrements audio, podcast, etc.).
  • Un module de digitalisation de contenus déjà existants. Les enseignants ont la possibilité d'intégrer leur propre contenu. L'intelligence artificielle d'Acarya traitera ces documents, afin de les découper le plus efficacement possible en chapitres, d'identifier les passages pouvant poser problème aux étudiants, et "d'augmenter" ce contenu grâce à des modules complémentaires (vidéos, audio, images, etc.).
  • Un module de création d'évaluation. Sur le même modèle que celui de la création de contenus, l'enseignant peut créer ses propres évaluations, sur un format libre (QCM, questions à réponses courtes, dissertations, résolutions de problèmes, vidéos, etc.).
  • Un module vidéo pour la validation des compétences techniques. Les formateurs peuvent évaluer leurs apprenants grâce à l'outil vidéo intégré à la plateforme.
  • Un back office de suivi des apprenants. Le professeur a une vision d'ensemble de ses apprenants via la plateforme. De manière globale ou individualisée, il peut observer le temps passé sur ses contenus, identifier les difficultés des apprenants, proposer des contenus complémentaires, répondre à des questions, etc.

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Apprenants
Pour les apprenants, la plateforme devient le support principal de cours, permettant à la fois de consulter les contenus de cours, réviser, s'exercer et s'évaluer. L'intelligence artificielle intégrée à la plateforme leur met à disposition :

  • Un tuteur virtuel intelligent. La technologie développée par Skillogs analyse les contenus pédagogiques, afin de pouvoir par la suite répondre au mieux aux questions des étudiants. Ceux-ci peuvent poser des questions en langage naturel, le tuteur intelligent apportera une réponse en fonction du contenu du cours, de modules complémentaires renseignés par le professeur ou encore de contenus en ligne.
  • Une salle de classe virtuelle, permettant aux apprenants d'échanger entre eux et de s'aider mutuellement, et d'interagir avec un professeur ou expert (si disponible).
  • Un tableau de bord, permettant à l'étudiant de savoir quelle est sa progression dans la formation suivie (compétence par compétence, ou dans la globalité du cursus suivi).
  • La possibilité pour l'utilisateur de créer son propre cursus (pour la formation universitaire et professionnelle). L'apprenant a accès à une bibliothèque de compétences qu'il peut sélectionner librement.
  • Un système de validation des compétences grâce au statut de certificateur Data Dock.

Valeur ajoutée et éléments différenciants

Une intelligence artificielle efficace

  • Prédiction des résultats et difficultés des étudiants. Grâce aux algorithmes, Acarya prédit la nature des difficultés (lacunes, ennui, problèmes de compréhension) et émet des recommandations pour une meilleure prise en charge des difficultés. Acarya évalue le parcours de l'étudiant, son comportement, ses interactions avec la plateforme, les questions qu'il pose, et analyse, en comparaison avec l'ensemble des autres utilisateurs, les probabilités de difficultés, et l'accompagne de façon adéquate : contenus supplémentaires, exercices d'application, notifications auprès d'un enseignant.
  • Analyse de l'interaction entre l'apprenant et la plateforme, permettant de mesurer le degré de motivation, de concentration, voire même les émotions ressenties (analyse de la manière de scroller, taper, le temps passé pour lire ou pour répondre à une question, etc.).
  • Adaptation fine du contenu en fonction du profil individuel de l'apprenant. Si celui-ci apparait en difficulté, des contenus explicatifs supplémentaires lui seront proposés. A l'inverse, si celui-ci a de grandes facilités, des exercices plus complexes ou des contenus d'approfondissement lui seront soumis, afin de maintenir sa motivation et son intérêt pour la formation.

Un outil puissant de digitalisation de contenus pédagogiques
Les modules développés par Skillogs offrent aux enseignants un outil simple à manipuler, non intrusif, leur permettant de créer ou d'utiliser leurs propres supports. Acarya les accompagne étape par étape et, grâce à son intelligence artificielle, est en mesure d'enrichir intelligemment les supports de cours. Cet outil leur permet de gagner du temps et de se concentrer sur leurs fonctions à plus forte valeur ajoutée (tutorat des élèves les plus en difficulté, préparation des cours présentiels, etc.).
Cette fonctionnalité permet par ailleurs à Skillogs de s'adresser non seulement aux professeurs, mais également aux éditeurs de manuels et contenus pédagogiques.

Une plateforme adaptée aux formations professionnelles
Contrairement à la majorité des plateformes d'apprentissage en ligne, Skillogs a su s'adapter aux particularités des formations professionnelles (pouvant être plus techniques et manuelles que des formations généralistes). Sa plateforme en fait un outil de choix pour les formateurs professionnels et les entreprises. Acarya est la première plateforme à intégrer un livret pédagogique numérique pour maintenir un lien efficace entre l'entreprise, le Centre de Formation et l'apprenant.

Une plateforme pensée et adaptée pour suivre l'apprenant toute sa vie (Life Long Learning)
La plateforme Acarya, pensée en termes d'acquisition de compétences et non de validation de parcours de formation généralisés, a vocation à accompagner un apprenant pendant toute sa vie de formation, de l'école primaire à la formation professionnelle. Plus l'apprenant utilisera la plateforme, mieux celle-ci pourra s'adapter à lui et lui proposer des contenus propres à son parcours, à ses appétences et à son rythme d'apprentissage.

Une bibliothèque riche de compétences
La plateforme Acarya s'enrichit de toutes les nouvelles compétences intégrées à la plateforme par ses utilisateurs. Mis à jour régulièrement, les contenus s'adaptent alors à la réalité du système éducatif, mais aussi au monde professionnel. A ce jour, Skillogs compte 13 485 compétences différentes.

Stratégie d’acquisition

Les premiers clients cibles de Skillogs sont les centres de formation professionnelle.
La réglementation française évolue favorablement pour Skillogs, concernant la formation professionnelle. Plusieurs éléments incitent les Centres de Formation d'Apprentis (CFA) à intégrer Skillogs :

  • Les formations pourront commencer à tout moment de l'année, justificiant l'utilisation d'un outil numérique permettant de gérer des apprenants suivant un cursus à différents moments.
  • Le coût d'abonnement à Acarya pourra être pris en charge par le forfait de formation de l'apprentissage, qui finance les coûts pédagogiques d'un apprenti.
  • Les Régions perdent le pouvoir de validation des CFA au profil des branches professionnelles ; les CFA ont donc plus de liberté dans le choix du format des formations.
  • Skillogs possède un statut d'organisme certificateur (DataDock).

Pour l'acquisition de nouveaux clients, Skillogs peut s'appuyer sur son réseau :

  • Chambre de Commerce Franco-Américaine
  • Opérateurs de Compétences OPCO (qui ont pour adhérents les Organismes de Formation et les CFA)
  • IBM et son panel de grands comptes (partenariat stratégique).

Skillogs vise ensuite et dans un second temps les centres éducatifs plus largement : les établissements primaires, secondaires et universitaires, les centres de formation des grands groupes.

Modèle économique

Skillogs propose 3 différentes offres, fonctionnant sous formes de crédits :

  • Pack Entry : 2 500€ (valable 12 mois)
  • Pack Standard : 7 500€ (valable 18 mois)
  • Pack Premium : 15 000€ (valable 24 mois).
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La facturation est réalisée à la signature de l'abonnement par le client formateur. Pour le pack Entry par exemple, le client est facturé de 2 500€. Ensuite, à chaque connexion mensuelle d'un apprenant, le crédit Pack Entry est débité de 5€. Lorsque le solde atteint un seuil critique, le client est contacté et un nouveau Pack lui est proposé.

Ces abonnements donnent accès à différents services, parmi lesquels :

  • La digitalisation des contenus pédagogiques. Acarya donne la possibilité aux enseignants de mettre en ligne leurs contenus de cours ; ceux-ci seront audités par la plateforme et optimisés grâce à de l'intelligence artificielle (découpage de cours en différents chapitres, identification des potentiels points de difficultés, etc.)
  • La mise à disposition de la plateforme aux apprenants
  • L'accès au tableau de bord de suivi des apprenants.

A noter que la digitalisation des contenus, offerte dans le cadre d'un abonnement à la plateforme, est payante en cas d'extraction des données. Si un client souhaite récupérer les contenus digitaux créés via Acarya pour les utiliser sur un autre support, il devra s'acquitter des frais de digitalisation, de 15000€.

Afin d'inciter les clients à proposer des contenus de qualité et accessibles à tous, une redevance leur est versée chaque fois que leurs contenus sont utilisés dans le cadre d'une formation tierce. Ce afin de favoriser la formation et l'enseignement collaboratif.

Les succès

Un partenariat solide avec IBM pour le développement de l'intelligence artificielle.

Skillogs bénéficie d'un accès privilégié aux outils et ressources d'IBM Watson pour développer l'intelligence artificielle d'Acarya. Un budget de 100 000$ est mis à disposition de l'entreprise pour développer ses technologies de Chatbot, de traducteur automatique, de compréhension écrite (NLP) et orale de l'apprenant.
Par ailleurs, l'entreprise a intégré la Scale Zone, et bénéficie donc de bureaux au sein des locaux d'IBM. La Scale Zone, premier "scalérateur" au monde, permet à 10 startups lauréates une mise à l'échelle sur le marché des High Tech. Chacune est accompagnée sur la scalabilité de sa solution (robustesse informatique avec un grand nombre d'utilisateurs) et présentée aux clients grands comptes d'IBM. C'est par ce biais notamment que Skillogs pourra commercialiser Acarya.

13 485 compétences déployées et disponibles sur la plateforme
Depuis le lancement de Skillogs, la plateforme Acarya développe et et stocke 13485 compétences disponibles à ses utilisateurs. Ces compétences sont aussi bien scolaires et universitaires que techniques et professionnelles. Skillogs propose un outil adapté aux formateurs techniques et pro, ses modules permettent de valider l'acquisition des gestes et savoir-faire, ce que peu de plateformes sont en mesure de proposer. Skillogs prouve que le numérique fonctionne pour les formations techniques et manuelles.
Ainsi, 8 BTS complets sont disponibles via la plateforme : Management des Unités Commerciales (MUC), Art Culinaire, Gestion PME, Comptabilité - Gestion, Assistant, Manager, Professions immobilières et Services Informations des Organisations (SIO).

Plusieurs contrats commerciaux signés
Skillogs a signé plusieurs contrats avec divers partenaires, formateurs professionnels ou entreprises, tels que Metro, le CNED, Zenika, AT&T, La Chambre de Commerce Franco-Américaine (AmCham), ORT France, FFI, ...
Avec Metro, par exemple, leader de la grande distribution agro-alimentaire auprès des professionnels, il s'agit d'un partenariat de 30 000 euros pour former 60 jeunes au CAP Restauration, via la plateforme Acarya (abonnement pris en charge par Métro, et mis à disposition des restaurateurs).
Un partenariat majeur est en cours de signature avec les éditions Foucher, grand éditeur de la formation, du collège à la formation supérieure, pour la mise à disposition exclusive de l'intégralité de ses ressources pédagogiques.
Les OPCA (Opérateurs de Compétences), sont un atout précieux pour Skillogs, comme OPCALIA par exemple. Ils incitent leurs organismes de formation partenaires (Comundi, Linguaphone, Devop, ...) à digitaliser leurs parcours avec Skillogs. Grâce à OPCALIA, près de 100 prospects sont en discussion pour une digitalisation en 2018.
Enfin, les CFA, comme ORT France ou le FFI, sont des prospects et clients attractifs, car ils souhaitent se démarquer rapidement de la concurrence en ajoutant le numérique comme technique d'individualisation de la formation.

Au total, ces contrats ont permis à Skillogs de réaliser un chiffre d'affaires de 256k€ en 2017, 1 an après la création de l'entreprise.

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Membre actif de l'écosystème EdTech français
Skillogs s'engage activement au sein de l'écosystème EdTech français. Son fondateur participe et anime de nombreuses conférences, l'entreprise participe à des recherches et enquêtes, et se mobilise pour faire reconnaitre et émerger le secteur en France. Skillogs est membre de l'association EdTech France, l'Observatoire des EdTechs, le Forum des Acteurs de la Formation Digitale et enfin le Hub Intelligence Artificielle.

Un savoir-faire reconnu
Le savoir-faire de l'entreprise est reconnu, ainsi Skillogs a été sollicité pour animer des formations, comme par exemple les Woman Coding For Success. La Chambre de Commerce Franco-Américaine a mobilisé Skillogs pour former 20 jeunes femmes de profil non-tech. Un programme de formation gratuit de 4 mois, réalisé sur Acarya et en présentiel, a permis à ces jeunes femmes d'acquérir des compétences techniques, de gagner confiance en elles et de postuler à un emploi dans le secteur du numérique. A la fin de la formation, Skillogs et la Chambre de Commerce Franco-Américaine ont aidé les participantes à réaliser un stage au sein d'entreprises partenaires.

Par ailleurs, Skillogs est lauréat des Silicon Innovation Awards dans la catégorie "Intelligence Artificielle". Ce prix, décerné par un groupe de presse spécialisé en IT, récompense le travail réalisé par Skillogs en IA.

Le marché

La France consacre 150 milliards d'euros à l'Education (primaire, secondaire et études supérieures), soit 6,7% de son PIB. De son côté, le marché de la formation professionnelle représente 32 milliards d'euros, dont près de la moitié est réalisée par le marché privé.

Ce marché n'a encore pas totalement entrepris sa transformation digitale ; les nouvelles technologies et le digital ne représentent que 3% de ce marché important.

Au niveau mondial, l'Education pèse près de 6 000 milliards de dollars, dont 180 milliards sont consacrés aux EdTechs. Ce marché est en très grande croissance, notamment en Amérique du Nord et en Asie. En France, les EdTechs sont naissantes.

En 2017, une toute première étude évalue le poids économique des EdTechs en France ; celui-ci est estimé à 89 millions d'euros, répartis ainsi :

  • 42 millions d'euros pour les contenus pédagogiques en ligne
  • 43 millions d'euros pour les services de gestion scolaire (type Environnement Numérique de Travail)
  • 4 millions de services et contenus parascolaires.

Les prévisions de croissance pour ce marché sont comprises entre 30 et 75% d'ici 2022 (selon des scenarii optimistes ou pessimistes).

Les EdTechs entrent tout juste dans l'agenda des pouvoirs publics, qui prennent conscience du retard de la France dans ce secteur et surtout du potentiel que les outils digitaux apportent à l'Education et à la formation. Plusieurs rapports laissent penser qu'une réglementation plus incitative devrait être mise en place, ouvrant alors de belles opportunités aux startups de ce secteur.

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La concurrence

Skillogs s'insère dans un écosystème de solutions pédagogiques en ligne, parmi lesquelles on retrouve :

  • Les Logiciels LMS (Learning Management Systems, "Plateformes d'apprentissage" en français). Ces plateformes sont des interfaces permettant à enseignants et étudiants d'échanger des documents. Ces outils très complets permettent de faciliter la gestion "administrative" des formations : contrôle de l'accès aux contenus, gestion des bulletins de notes, mise en place simplifiée de tutorats, calendrier commun, boîte aux lettres, gestion des présences et absences lors des cours présentiels, etc. Ils permettent au corps enseignant de gagner du temps dans les tâches à faible valeur ajoutée. Ces plateformes s'adressent exclusivement à l'éducation primaire, secondaire et universitaire. Exemple : Moodle.

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  • Les MOOCs (Massive Open Online Courses). Ces plateformes offrent des cursus de formation en ligne, accessibles à tous, gratuitement via abonnement. Certaines formations sont accessibles à tout moment, d'autres organisent des sessions ponctuelles supervisées par un professeur ou expert, et peuvent délivrer un certificat à la fin du parcours. Pour la plupart, elles forment aux métiers du numérique (développement informatique, analyse des données, ...), aux fonctions supports en entreprise (management, gestion, comptabilité, financier, RH). Exemple : Fun Mooc, OpenClassroom, Coursera, Lynda, Kokoroe, Kartable, ...
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  • Les plateformes de formations ciblées. Destinées au monde professionnel, c'est-à-dire aux entreprises ou aux particuliers en reconversion professionnelle, ces plateformes se spécialisent sur des formations techniques et précises, destinées à maintenir les compétences des employés ou apporter de nouveaux savoirs aux personnes à la recherche d'un nouvel emploi. Elles proposent soit leurs propres contenus, soit prennent le rôle d'un conseiller et d'accompagnateur à la création de formations professionnelles spécifiques (pour les entreprises). Exemple : LearnAssembly, 360Learning, YouSchool, le Gymnase du Management, ...

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Skillogs se différentie de ces plateformes sur plusieurs aspects :

  • Son caractère universel : Skillogs est en mesure de répondre aussi bien aux besoins de l'éducation primaire, secondaire et universitaire qu'à ceux de la formation professionnelle et de la formation en entreprise.
  • Son intelligence artificielle : Skillogs est plus qu'un support de contenus pédagogiques. En plus de diffuser du contenu à des étudiants, Skillogs analyse leurs façons d'apprendre et leurs potentielles difficultés, répond à leur question grâce à son tuteur virtuel, et remonte des données pertinentes pour les enseignants et formateurs.

Pour ces acteurs, Skillogs peut apporter une brique de services complémentaires, ce qui en fait des clients potentiels plutôt que des concurrents.

Les principaux concurrents de Skillogs sont les solutions d'Adaptive Learning, notamment :

  • Domoscio (France) : au même titre que Skillogs, Domoscio repose sa solution éducative sur les sciences cognitives, l'intelligence artificielle et le Big Data pour proposer des formations adaptées et évolutives aux apprenants. Cependant, Domoscio travaille plus spécifiquement sur l'ancrage cognitif, c'est à dire la mémorisation ; l'entreprise développe une méthode pour améliorer considérablement les capacités de mémorisation des apprenants. Skillogs se différencie en privilégiant la motivation et la réalisation d'exercices et de contenus pédagogiques complémentaires pour optimiser l'apprentissage.
  • Knewton (Etats-Unis), CogBooks (Ecosse) : ces plateformes d'Adaptive Learning sont spécialisées dans l'enseignement universitaire uniquement, elles ne s'adressent pas à la formation professionnelle ni en entreprise. Ces solutions peinent à s'implanter en France, du fait d'un modèle économique difficile à transposer. La scolarité étant plus chère dans les pays anglo-saxons, le surcoût de l'Adaptive Learning est peu problématique, tandis qu'en France, cet enseignement est gratuit ou très accessible. La tarification proposée par Knewton ou CogBooks est difficilement acceptée.

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Utilisation des fonds

Skillogs a aujourd'hui besoin de 600 000€ pour :

  • Recruter 5 collaborateurs supplémentaires : développement technique de la plateforme, équipe commerciale, ingénierie pédagogique.
  • Sous-traiter la digitalisation massive des ressources pédagogiques
  • Réaliser de la Data Analyse des traces d'apprentissage via les apprenants d'Acarya, afin de confronter les algorithmes d'IA à la réalité du terrain, avec l'expertise du leader mondial du "Learning Analytics" (Analyse de données pédagogiques), Ryan Baker
  • Optimiser l'interface utilisateur et l'expérience utilisateur pour une appropriation optimale de la solution par les différents utilisateurs, qu'ils soient enfants ou adultes.
  • Développer le plug-in d'apprentissage SHIMAR, permettant d'apprendre les langues étrangères avec l'intelligence artificielle d'Acarya. Cet outil permettra à tout un chacun d'apprendre en regardant ses séries et films préférés. Il sera développé grâce à partenariat stratégique avec Netflix.

Afin de financer ces développements, l'entreprise ouvre son capital à hauteur de 400 000€. 50% de ce montant est déjà sécurisé auprès de business angels. Skillogs a donc besoin de 200 000€ supplémentaires pour finaliser son tour de table.
Une fois la levée de fonds clôturée, l'entreprise recevra un abondement de la part de Bpifrance, à hauteur de 200 000€, pour répondre au besoin financier total.

Plan d'action

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Le plan d'action de Skillogs se découpe en 3 phases :

  • Agrégation des compétences et lancement de cursus. A partir de la rentrée 2018, Skillogs agrège les compétences nécessaires à former plusieurs centaines d'étudiants à des BTS complets, tels que l'Art Culinaire.
  • Optimisation de l'intelligence artificielle. Grâce aux premiers cursus suivis sur la plateforme et aux données récoltées, Skillogs sera en mesure d'optimiser ses algorithmes de personnalisation.
  • Lancement de gros cursus. Les deux précédentes étapes permettront à Skillogs de proposer un outil très grand public, capable de former plusieurs centaines de milliers d'étudiants et d'apprenants. Pour cela, l'infrastructure informatique devra être renforcée.
  • Développement du plug-in d'apprentissage révolutionnaire, SHIMAR, permettant d'apprendre les langues étrangères avec l'intelligence artificielle d'Acarya, en regardant ses séries et films préférés.

Le futur / Objectifs

A 5 ans, l'objectif de Skillogs est d'être le leader de la formation e-learning sur le marché européen, avec des modules de formation en Réalité Augmentée pour être le tenant de l'inventaire des compétences, des gestes et des savoir-faire, grâce à une base de données unique et 1 million d'utilisateurs.

A 10 ans, la vision de l'entreprise, forte de 500 salariés, est d'atteindre 10% du marché mondial avec des campus i-Acarya, espaces ouverts de formation tout au long de la vie, le cartable numérique (sac à dos des écoliers remplacés par une tablette papier), connecté et propulsé par Acarya, avec 250 millions d'utilisateurs.




FAQ de la startup

Qu'est-ce que l'Adaptive Learning ?

L'Adaptive Learning ou Méthode d'Apprentissage / Enseignement Personnalisé, est une méthode pédagogique basée sur les sciences cognitives, qui s'adapte au profil particulier de l'apprenant. Partant du constat scientifiquement démontré que nous apprenons tous d'une manière différente, cette méthode se base sur les nouvelles technologies, l'intelligence artificielle et les neurosciences pour proposer un apprentissage adapté au plus près des capacités de chacun. Cette méthode prend le contrepied des limités des modèles éducatifs actuels, conçus comme uniques pour tous, sans prendre en compte les facultés ou difficultés de chacun.

Qu'est-ce qu'un OPCA ?

Un OPCA est un Organisme Paritaire Collecteur Agréé, dont la mission est de collecter et redistribuer les obligations financières obligatoires versées par les entreprises au titre de la formation professionnelle. Ces organismes sont responsables du financement du Compte Personnel de Formation, en vigueur depuis 2015, et de la gestion des actions de formation menées par les entreprises. Les OPCA sont aussi les interlocuteurs des entreprises souhaitant mettre en place des formations à destination de leurs employés, et des salariés souhaitant s'engager dans une formation professionnelle. Il existe 21 OPCA en France, interprofessionnels ou liés à une branche professionnelle particulière.

Que signifie "certification Datadock" ?

Datadock est une base de données regroupant les formations et organismes de formation professionnels conformes aux exigences réglementaires en terme de qualité de formation. Depuis 2014 en France, les financeurs de la formation professionnelle ont l'obligation de contrôler la qualité des organismes de formation avec lesquels ils travaillent. Datadock est un outil permettant à ces organismes de prouver leur conformité avec les exigences légales de qualité, et d'être référencés en tant que tel. Skillogs a été référencé sur Datadock, prouvant alors la qualité de ses contenus, sa conformité avec la loi et sa capacité à fournir une formation professionnelle aux normes et certifiante.

Est-ce que je peux bénéficier d'une réduction d'impôt en investissant dans Skillogs ?

En investissant dans Skillogs via une de nos sociétés intermédiaires, vous pourrez bénéficier de 25% de réduction d’impôt sur votre IR. Vous pouvez également choisir de bénéficier de déductions fiscales à la sortie sur les plus values réalisées en souscrivant au travers de votre compte PEA ou PEA PME.